団塊の世代の退職が始まり、ファイナンシャルアドバイザーに対する退職後所得のプランニングに関する需要が増しています。ファイナンシャルアドバイザーの業界は、その需要の対応に苦慮しており、アドバイザーが頼ってきた伝統的プランニング手法を向上させる必要性に気づき始めています。本紙では、確実な生涯所得（lifetime income）の提供に関する問題を分析します。複数のアプローチを比較し、投資を成功させる鍵がリスク管理であることを示します。