文化は、私たちの事業にとって、当初考えられていたよりもはるかに重要な特性であり、統制フレームワークにとって不可欠な要素です。各社はその文化、特にリスク文化を積極的に管理しなくてはならないとますます言われています。その成果は、より復元力があり高いパフォーマンスの組織です。
本記事は、Raconteur's Future of Business Risk reportに掲載されたものです。
文化は、私たちの事業にとって、当初考えられていたよりもはるかに重要な特性であり、統制フレームワークにとって不可欠な要素です。各社はその文化、特にリスク文化を積極的に管理しなくてはならないとますます言われています。その成果は、より復元力があり高いパフォーマンスの組織です。
本記事は、Raconteur's Future of Business Risk reportに掲載されたものです。